martes, 23 de abril de 2013

“DESDE LA RED” De Mujeres Periodistas de Matamoros. 30 de abril, día de los niños y de las niñas….a velar por sus derechos.

Por: Mónica Robles 

El pasado lunes 15 de abril, en Presidencia Municipal la Red de Mujeres Periodistas de Matamoros, en coordinación con el Sistema DIF Matamoros y con organismos civiles como “Principios de Vida A.C:” llevó a cabo el arranque de la campaña del “moño blanco” en contra del maltrato infantil. 

Dicha campaña consiste en promover la cultura de la denuncia cuando se es testigo de algún tipo de violencia en contra de los y las menores de edad. 

El maltrato infantil en todas sus rubros (físico, psicológico, moral, emocional, etc.), es un daño permanente que no solo queda marcado en la niñez, sino que a corto plazo también incide de manera importante en toda la comunidad. 

A lo largo del tiempo la responsabilidad y el compromiso de cuidar y proteger a los niños y niñas ha recaído en su padre y madre, es decir, en su familia; desde algún tiempo este compromiso también se le ha atribuido a los y las docentes, quienes son los que tienen un contacto permanente con los infantes y detectan situaciones nocivas de las que pueden ser víctimas. 

Pero últimamente dicho compromiso se ha extendido (porqué así tiene que ser) a la sociedad entera. 

Para visualizar mejor esta situación tenemos que recordar que la niñez tiene derecho: en primer lugar a la vida; pero también a la salud; al descanso, el esparcimiento, el juego, la creatividad y las actividades recreativas; a la libertad de expresión y a compartir sus puntos de vista con otros y otras; a un nombre y una nacionalidad; a una familia; a la protección durante los conflictos armados; a la libertad de pensamiento, conciencia y religión; a la protección contra el descuido o trato negligente; a la protección contra el trabajo infantil y contra la explotación económica en general; a la educación, que será gratuita y obligatoria por lo menos en las etapas elementales; y, finalmente a la protección contra toda clase de explotación y/o abuso sexual. 

Y como adultos y personas que pertenecemos a una sociedad, tenemos el compromiso de velar por estos derechos, no permitir bajo ninguna circunstancia que se vulneren o se violen lo que por ley les corresponde. 

Como Red de Mujeres Periodistas de Matamoros desde hace 7 años, en el mes de abril inician la Campaña del Moño Blanco, en contra del maltrato infantil, promoviendo ante los medios de comunicación la denuncia anónima al 075, cuando se observa una acción nociva de este tipo en contra de un niño o una niña. 

Las llamadas son anónimas, y éstas inmediatamente se canalizan al Sistema DIF Municipal, quienes le dan seguimiento e investigan para tomar las medidas necesarias en la protección del infante. 

Además de la difusión, se dan la tarea de solicitar el permiso de los y las automovilistas para pegar una calcamonía con la leyenda “Denuncia el Maltrato Infantil al 075”; este siempre ha sido un medio eficaz de promover tal acción, es decir, la denuncia; ya que los carros circulan por toda la ciudad llevando este importante mensaje a la mayoría de la población, recordándonos precisamente la responsabilidad y el compromiso que como sociedad matamorense tenemos por nuestros niños y niñas. 

La Red de Mujeres Periodistas de Matamoros pegó calcamonías al término del evento protocolario ese mismo lunes 15 de abril, frente a Presidencia Municipal, y serán otras dos actividades de la misma forma; la primera estarán estas mujeres en la esquina de la avenida sexta con Periférico el próximo lunes 22 de abril a partir de las 6:00 pm; y la segunda será el próximo lunes 29 del mismo mes en la esquina de la Avenida Lauro Villar con Francisco Villa a partir de las 9:00 am. 

Así es que, si ven en una de estas esquinas al grupo de mujeres solicitando su autorización para pegar una calcamonia que promueve la denuncia por maltrato de un o una infante, permítales hacerlo y sea parte de actividades en pro de la comunidad… Muchas gracias. 

Para cualquier comentario puede escribirnos a: red_de_periodistas@hotmail.com.

“DESDE LA RED” De Mujeres Periodistas de Matamoros. Los Niños…pero la Niñas, doble discriminación: por género y por edad.

Por: Patricia Mejía 

El ingreso de niñas a casas hogar es mayor debido a la violencia que es ejercida sobre ellas al obligarlas a realizar más tareas domésticas que a los niños lo que provoca que se les maltrate si no lo hacen. 

En estos momentos hay 22 menores al cuidado del DIF y al año albergan cerca de 70 infantes. 

“De 10 menores 7 son niñas, si lo analizas es cuestión de cultura, desgraciadamente a las niñas se les pone más a tender camas, lavar trastes y eso genera en muchos casos el disgusto de las madres porque no quieren hacer las cosas y es donde se presenta el maltrato” informa el procurador de Protección a la Mujer, la Familia y Asuntos Jurídicos, Alejandro del Ángel Peña Lara. 

Asegura que en el hogar recae más responsabilidad en las menores, siendo que debe haber igualdad, niños y niñas pueden ayudar con las mismas tareas. 

“La cultura de los padres es lo que va generando el machismo, decir, él es hombre y no puede o no tiene porque ayudar, si hacemos esa diferencia los vamos educando de esta manera, pero si se les educa con igualdad iríamos cambiando en este sentido”. 

DENUNCIAS AL 075 

La denuncia es anónima y debe hacerse al 075, la cual es una línea de auxilio para violencia doméstica y maltrato infantil, y tras la llamada se procede a la investigación para verificar que se esté dando el maltrato. 

A esta causa se suma la Red de Mujeres Periodistas (RMP) de Matamoros con su campaña del “Moño Blanco” que promueven la cultura de la denuncia contra la violencia infantil, la cual dará inicio este próximo 15 de abril. 

“La recomendación es que denuncien, porque desgraciadamente la gente no quiere denunciar y nosotros como autoridad no podemos hacer nada, por eso es importante esta campaña de la RMP de Matamoros” dice Alejandro Peña. 

RESGUARDO DE MENORES 

Una vez que se realiza la denuncia, se hace el resguardo del menor y comienza un procedimiento con el departamento de trabajo social, psicología, y jurídico para buscar la manera de reintegrar a la familia, este trabajo se realiza con los familiares más directos, o con el agresor si es alguno de los progenitores para que esté en condiciones hacerse cargo nuevamente del menor ya que la intención no es separar a los hijos de sus padres explica el procurador.

Si se dictamina que la madre y el padres no son aptos para cuidar al infante, el DIF tiene dos opciones, la primera es buscar otro familiar cercano, que al igual se le realiza una valoración para ver si está capacitado y acepta hacerse cargo del menor. Y la segunda opción son las casas hogares, “son 9 casas hogares, con las cuales nos apoyamos debido a que estas se encuentran reguladas por la Dirección de Centros Asistenciales del DIF Tamaulipas” dice Alejandro Peña también coordinador de estos Centros. 

“Me encargo de ver cuáles son las mejores opciones según las necesidades del niño así como los motivos por los que son resguardados, y permanecen ahí hasta los 18 años”. 

En Matamoros únicamente existe una casa hogar donde se les permite estar ahí hasta concluir sus estudios universitarios, la ‘Ciudad de los Niños’, ubicado en el ejido La Gloria, la cual consigue becas para el estudio medio y superior de los jóvenes, con el fin de brindarles un mejor futuro, que en muchos de los casos no hubieran logrado con sus familias. 

Para cualquier comentario por favor escríbanos a: red_de_periodistas@hotmail.com

martes, 16 de abril de 2013

ARRANCA LA CAMPAÑA DEL MOÑO BLANCO EN CONTRA DEL MALTRATO INFANTIL

El pasado lunes 15 de abril arrancó la campaña del “Moño Blanco” que consiste en promover entre la ciudadanía la denuncia al maltrato infantil, la cual lleva a cabo en este mes la Red de Mujeres Periodistas de Matamoros en coordinación con el Sistema DIF Municipal y organismos civiles como Principios de Vida. 

En el evento estuvieron presentes el Presidente Municipal Ing. Alfonso Sánchez Garza y la Presidenta del Sistema DIF Municipal la Arq. Silvia Guerra de Sánchez; así como la coordinadora de la Red de Mujeres Periodistas la Lic. Mónica Cecilia Robles González. 

Previo al evento protocolario, los alumnos de 5to y 6to año de la escuela primaria Josefa Ortiz de Domínguez, recibieron una plática por parte de la presidenta de Principios de Vida A.C., del programa denominado “Quien Nos Toca, Bandera Verde, Bandera Roja”, donde instruyen a los niños y niñas sobre como advertir si los tratos con otras personas son o no son la correctas y como deben actuar en caso de que alguien pueda transgredirlos. 

Desde hace siete años se lleva a cabo la campaña del Moño Blanco la cual es bien aceptada por la comunidad matamorense, ya que se toma conciencia sobre la importancia de cuidar a la niñez especialmente de cuidar se cumplan los derechos de los y las infantes en su cabalidad. 

En palabras de Mónica Robles, coordinadora de la Red de Mujeres Periodistas de Matamoros, además de agradecer la presencia y el apoyo de las y los funcionarios municipales, de organismos civiles y de medios de comunicación porque son un fuerte vínculo con la sociedad y que, de esta unión se protege los derechos de los futuros adultos, permitiendo de esta forma crecer en un entorno sano y libre de violencia. 

Además Mónica Robles mencionó la necesidad de fomentar la cultura de la denuncia, marcar al 075, llamada que se canaliza inmediatamente al Sistema DIF Matamoros, donde le dan seguimiento e investigan las causas de estas actividades nocivas para la sociedad. 

Por su parte el Presidente Municipal, Ing. Alfonso Sánchez Garza, comentó la importancia de continuar unidos gobierno y organismos civiles en pro de la niñez matamorense. 

Indicó que el Sistema DIF Municipal investiga todas y cada una de las llamadas al 075, para atender a un sector muy importante de la población que son los y las niñas de esta ciudad, por lo que su compromiso sigue latente en cuanto a la protección y cuidado de ellos y ellas. 

Al término del evento protocolario, las autoridades municipales, así como las integrantes de la Red de Mujeres Periodistas de Matamoros, salieron a la calle sexta enfrente de Presidencia Municipal para solicitar a los automovilistas pegar una calcamonía referente a la denuncia al Maltrato Infantil marcando de manera anónima y confidencia al 075. Ya que el carro es uno de los medios más eficaces para promover tal acción, porqué recorren toda la ciudad llevando este importante mensaje a la comunidad entera. 

Por parte de la Red de Mujeres Periodistas de Matamoros asistieron al evento: Erika Conde, Karina Conde, Gabriela Cerda, Dora María Morales, Rosa García, Leticia Montalvo, Victoria Castillo, Patricia Morato, Erandi Márquez, María del Socorro García, Nanette Sedas, América Cabrera, Elyana Montelongo, Patricia Mejía, Guadalupe Guzmán, Samara del Toro, Delia Arellano, así como su coordinadora Mónica Robles.

“Desde la Red” de Mujeres Periodistas de Matamoros. Por la dignificación de las Empleadas Domésticas.

Por: Erandi Márquez 

Todo trabajo es importante, sin embargo el menos reconocido es de la “Empleada Doméstica”, ya que esta carece de prestaciones, incentivos y seguridad social, incluso pocos saben que hay un día destinado a las trabajadoras que es el 30 de Marzo. 

Los y las Empleadas domésticas son consideradas aquellas que realizan la limpieza en el hogar, pueden hacen algunas cosas o todas en su conjunto como limpieza de la casa, cuidado de la ropa y del calzado, preparación de alimentos, cuidado de la niños, compras de la casa, etc., así como otros quehaceres. 

Es finales de los 80, en Bogotá Colombia, donde se lleva a cabo el primer Encuentro Latinoamericano y del Caribe de Trabajadoras del Hogar, espacio donde participaron 11 países incluyendo México. 

En este encuentro se acordó constituir la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadoras del Hogar (CONLACTRAHO), es allí también en la que se declara el 30 de marzo como Día Internacional de Trabajadoras del Hogar y de lucha para denunciar la marginación y explotación a la que están expuestas las trabajadoras del hogar en sus centros de trabajo en los diferentes países. Desde entonces cada organización realiza diversas actividades alusivas a este día para hacer visible los derechos de las trabajadoras del hogar. 

Sin embargo a 25 años de que se destinará este día a las Trabajadoras Domésticas, poco avances se han visto, ya que estas empleadas siguen siendo las que mayor discriminación tienen por parte de sus empleadores, esto ya que muchas ocasiones son degradas en sus funciones, tratadas de manera inhumana, con sobrecarga de trabajo, y además sin las prestaciones económicas, de vivienda y sociales a las cuales toda trabajadora debe de tener. 

Es lamentable, pero cierto, lo que a diario tienen que vivir estas mujeres, que por su condición social económico bajo, tienen que aguantan de todo según ellas para no perder su empleo, desde insultos verbales hasta los golpes y en algunos casos burlas por su condición o forma de vida por parte de la familias donde trabajan. 

Se sabe que también hay empleados domésticos, sin embargo en un gran porcentaje son mujeres las que se contratadas como empleadas del hogar, y por consecuencia las que más sufren de discriminación laboral. 

En México, al cuarto trimestre de 2012 se contabilizó un total de dos millones 75 mil 583 trabajadoras en servicios domésticos, de un total de 18 millones 429 mil 727 que conforman la población femenina económicamente activa y con un empleo remunerado. 

Otras cifras de ese periodo que refleja la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) permiten conocer un poco más sobre las trabajadoras del hogar en el país. 

En ese universo, el rango de edad de la mayoría de las empleadas domésticas oscila entre 30 y 39 años (23.96 por ciento); les siguen las que tienen entre 40 y 49 años (23.85); y por último las de menor edad, es decir, entre 14 y 19 años (7.92 por ciento). 

De acuerdo con los datos de la ENOE, de octubre a diciembre del año pasado la mayoría de las empleadas, trabajaban entre 34 y 48 horas, 253 mil 969 laboran más de 48 horas y 366 mil 931 tienen jornadas menores a 15 horas. 

EL 30 de Marzo no es solo una fecha para celebrar, sino más bien para hacer conciencia y la dignificación del trabajo de las trabajadoras del hogar, porque trabajan al igual que cualquier otra persona.

En México, existe la Red Nacional de Trabajadoras del Hogar, que en noviembre de 2006 constituyeron cinco asociaciones civiles, con el objetivo de fomentar, impulsar y dar acompañamiento a los procesos organizativos de las mujeres trabajadoras del hogar en diferentes estados del país. 

La Red en su blog electrónico http://redtrabajadorasdelhogar.blogspot.mx/ da a conocer importantes avances en las organizaciones ya preestablecidas en el país, así como información de manera generalizada para las empleadas domésticas. 

Es importante que respetemos a nuestras trabajadoras domésticas, ya que ellas ayudan a que nuestras tareas y nuestra vida misma sea más llevadera, nos ayudan a tener nuestra casa más ordenada y limpia, al cuidado de nuestros hijos/as, incluso simplifica nuestras actividades diarias. 

Comentarios red_de_periodistas@hotmail.com

viernes, 12 de abril de 2013

LA RED DE MUJERES PERIODISTAS DE MATAMOROS INICIA LA CAMPAÑA DEL MOÑO BLANCO PARA DENUNCIAR EL MALTRATO INFANTIL

Por Mónica Cecilia Robles González 

La Red de Mujeres Periodistas de Matamoros iniciará el próximo 15 de abril la campaña "Moño Blanco", invitando a la población en general a denunciar el maltrato infantil, informó la coordinadora de esta agrupación, Mónica Cecilia Robles González. 

Será en el Lobby de Presidencia Municipal donde se llevará a cabo el evento protocolario para, posteriormente iniciar con la pega de calcomanías en los automóviles que circulen por la calle sexta. 

Precisó que a las 10:00 am del lunes 15 del presente mes se contará con la presencia del presidente municipal Víctor Alfonso Sánchez Garza así como de la presidenta del Sistema DIF Matamoros Arq. Silvia Guerra de Sánchez para dar inicio a esta importante campaña. 

Añadió que las integrantes de esta Red hablarán sobre la importancia de la llamada anónima para denunciar el abuso infantil por parte de la población que observe esto en su colonia, trabajo o seno familiar, llamando al 075. 

"Además, colocaremos calcas en los automóviles con la leyenda de denunciar el maltrato infantil, no siendo cómplices de este delito que lesiona a infantes, menores de edad que necesitan la ayuda de la ciudadanía para evitar seguir siendo lesionados.", dijo. 

Aseguró que se contará con la presencia de organizaciones civiles interesadas también en evitar este delito y que además de ese día, en otros más se ubicarán en diversos puntos céntricos de la ciudad para continuar con la pega de calcas. 

La Red de Mujeres Periodistas de Matamoros, invita a toda la comunidad matamorense a que se sume a esta importante campaña y que además, sea permanente, ya que las niñas y niños no son solo el futuro, son el presente de México y sobretodo de nuestro Matamoros.

“DESDE LA RED” de Mujeres Periodistas de Matamoros. Trabajadoras Domésticas.

Por: Samara del Toro

Bajos sueldos, malos tratos y explotación laboral, son algunas de las situaciones que con frecuencia enfrenta quien se dedica al trabajo doméstico, siendo en su gran mayoría mujeres -poco más del 90 por ciento- esto de acuerdo a datos del INEGI mismos que muestran que son 2.2 millones de personas en México que se dedican a esta actividad. 

El pasado 30 de marzo, se celebró el Día Internacional del Trabajo Doméstico, permitiendo que se ponga sobre la agenda pública este tema, el cual nos permite percibir en parte la realidad que enfrentan las trabajadoras domésticas. 

La falta de garantías laborales y de seguridad social son un problema que asumen como "normal" quienes realizan este trabajo a cambio de una remuneración económica y en algunos casos extremos, incluso a cambio de comida y hospedaje como ocurre con muchas mujeres y niñas indígenas de quienes se abusa a cambio de ofrecerle la oportunidad de estudiar. 

El trabajo doméstico refleja la diferencia de clases sociales, ya que más del 70 por ciento de quienes lo realizan son mujeres que viven en la pobreza, quienes también son objeto de discriminación y rechazo, muestra de ello son las múltiples palabras despectivas que se usan para llamarlas. 

De acuerdo al Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México -Copred- es necesaria una reforma laboral incluyente en la que se reconozca el valor económico y social del trabajo que realizan, y llamó a no discriminar a este gremio, en el cual son las mujeres indígenas las más vulnerables, puesto que las condiciones laborales a las que se les somete rayan en la explotación laboral. 

Asimismo ante este contexto, vemos con frecuencia que tanto hombres como mujeres, minimizan el trabajo doméstico, por lo que consideran que debe permanecer sin regulación, atentando contra los derechos humanos de quienes realizan esta importante labor, que sin lugar a dudas nos permite a las mujeres incursionar de forma más activa en el ámbito profesional. 

Es por ello que desde lo privado, podemos empezar a ver con otros ojos el trabajo doméstico, valorando y eliminando las etiquetas despectivas que le damos a quienes realizan esta labor, y sobre todo agradeciendo el servicio que se presta con sueldos justos, jornadas de trabajo legales y un trato respetuoso para quienes nos facilitan la vida manteniendo el orden nuestros hogares.

“DESDE LA RED” De Mujeres Periodistas de Matamoros. Las Trabajadoras Domésticas…Si hay día para todo, ¿por qué ellas no?. Trabajadora doméstica, no chacha.

Por: Lucy Gómez Carriles 

Las trabajadoras domésticos son quienes prestan sus servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia. La llegada de una empleada doméstica se tramita casi siempre por la recomendación de un amigo o familiar, que sea honrada y trabajadora, la contratación se dará de acuerdo a la previa negociación entre la empleada y el patrón, de palabra y buena fe. Pero en realidad sin un documento que les garantice estabilidad laboral. 

En los 13 artículos que la ley Federal del Trabajo dedica a las empleadas domésticas no les garantiza la salud, alimentación ni derechos laborales. Las mayoría de las veces, sin seguridad social, sin sistema de ahorro para el retiro, sin posibilidades de jubilación, sin oportunidad de incapacitarse por enfermedad, sin la certeza de unas vacaciones pagadas, sin pago doble por días festivos, sin crédito para vivienda. y mucho menos una protección legal. 

Las personas que se dedican al trabajo doméstico son el patito feo de la sociedad mexicana, y siempre están expuestas a la discriminación y al racismo social, de tal manera que son llamadas de manera despectiva criadas, sirvientas, gatas, chachas, y micifusas, todos estos calificativos en lugar de “empleadas domésticas”. 

A estas personas, en algunos hogares, las prefieren sin atributos físicos, no pueden comer lo mismo, ni en la misma vajilla que los patrones, no salen en los días festivos y están obligados a hacer todo lo que el patrón desee, más de lo que habían convenido a cambio del mismo pago. Si se embarazan no tiene derecho a ningún tipo de incapacidad y son despedidas. 

Existen dos modalidades para la ocupación de estas personas como son: “De entrada por salida y de planta”. 

El trabajo de entrada por salida. Este, puede ser bien pagado pero las mujeres tienen que emplearse en varias casas, no tienen derecho a comida y tampoco les pagan el gasto del transporte, Esta situación es de las lavanderas, planchadoras y limpieza por día, una de estas trabajadoras puede recibir desde $ 150 hasta 250 pesos diarios, pero realizan trabajos a destajo o por unidad de tiempo. 

El trabajo de planta. En el trabajo de planta se vive en casa del patrón, cuenta con habitación, alimentación, papel de baño, jabón para su ropa, para su baño, luz, teléfono, y televisión, puede tener vacaciones pagadas y hasta se les paga aguinaldo. Pero están sometidas a un control absoluto del patrón, con frecuencia son víctimas de maltrato físico, psicológico, y en algunas ocasiones sexual, no tienen un horario establecido ni disfrutan de tiempo libre, “no tienen libertad”. El costo de la atención médica recae sobre ellas mismas y, en caso de accidente, sus empleadores no asumen ningún tipo de responsabilidad, pueden ser despedidas ha capricho de los patrones, son sometidas a todo tipo de abusos, y a una situación de discriminación social y racial. 

Una persona que trabaja de planta recibe una remuneración de entre $3000 a $6000 pesos mensuales aproximadamente.  

Gran parte de las trabajadoras domésticas son migrantes internas, generalmente proceden de familias rurales, pobres y muy numerosas, además que tienen limitaciones en el manejo del español y esto les hace más vulnerables a la sociedad. 

Al realizar esta descripción es claro que el trabajo doméstico es un trabajo digno como cualquier otro, que hay que sensibilizar y tomar en consideración que quienes trabajan en casa son personas con los mismos derechos y necesidades como todo ser humano. Por lo tanto, se debe de quitar ese modelo que existe de exclusión y explotación, así como reconocer el aporte que desde el interior de los hogares hacen las trabajadoras domésticas a la sociedad, así como también, promover la valorización del trabajo doméstico dentro de la sociedad y de la economía mexicana, aunque esta está considerada como una actividad socialmente no productiva dentro de nuestra economía nacional por no ser un trabajo productivo y no crear un valor ni producir una plusvalía. 

En México, de acuerdo con información del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI), en el 2005 la población ocupada que desempeña actividades y servicios en los hogares asciende a un millón 783 mil 722 personas, de las que un millón 630 mil 185 son mujeres con una edad promedio de 38 años, una de cada cuatro son jefas de familia, el promedio escolar es la primaria y un 11 por ciento del total es analfabeta. 

También de acuerdo con la información de INEGI, el 12 por ciento del total de mujeres en México se emplean en trabajos domésticos, en el Distrito Federal habitan cerca de 160 mil empleadas domésticas a quienes no se les reconoce el papel fundamental que tienen en la actividad económica. 

Para comentarios: red_de_periodistas@hotmail.com

"Desde la Red" de Mujeres Periodistas de Matamoros. Más que una trabajadora domestica…‟Ya es parte de la familia‟.

Por: Vicky Castillo 

La mayor parte de las trabajadoras domésticas, son madres de familia, ganan alrededor de 100 pesos diarios, no cuentan con seguro social, no tienen un horario específico y tampoco conocen las vacaciones. Si a esto le sumamos que el 90 por ciento de las trabajadoras domésticas, sufren acoso laboral, sobrecarga de trabajo y discriminación. Esta actividad, del mantenimiento del hogar y el cuidado de sus habitantes, se siguen considerando propias del empleo femenino. 

En México, 1 millón 700 mil mujeres se dedican al trabajo doméstico, 76% se encuentran solas, ya sea sin pareja, separadas o divorciadas; 21% son “hijas” que trabajan en el servicio doméstico para apoyar el ingreso familiar; 76.3% carece de prestaciones laborales, 44% no cuenta siquiera con servicios de salud; 29% son las únicas responsables del mantenimiento familiar y 25% gana apenas un salario mínimo. 

Las estadísticas oficiales revelan también que 1% de las empleadas domésticas mexicanas son mujeres con licenciatura o estudios de posgrado, en tanto que una de cada diez carece totalmente de estudios. 

Del total de estas mujeres, además, 82% están dedicadas a labores de limpieza y mantenimiento doméstico; 8.6% cuidan niños y niñas, discapacitados o ancianos en casas particulares; 7.6% lavan y planchan ropa ajena; y 1.7% son cocineras. 

Además, 91% de los empleados domésticos, hombres o mujeres, carece de cobertura médica; 83.6% no goza de vacaciones y 73% no recibe aguinaldo al finalizar el año. 

Según el censo INEGI, 7 de cada 10 trabajadores domésticos en México tienen entre 20 y 49 años de edad. También destaca que 8 de cada cien no saben leer ni escribir, así como que 1 de cada 10 habla alguna lengua indígena. Los datos oficiales ubican a Yucatán y Morelos como los estados que mayor oferta de trabajo doméstico ostentan, con 5% de la ocupación nacional. 

Cabe destacar que al menos 16 mil 440 profesionistas con licenciatura o posgrado en labores domésticas, 8 mil 955 de los cuales se dedican a trabajos de limpieza; 4 mil 283 son niñeras, o bien cuidan a discapacitados o ancianos; otros mil 928 son choferes; 912 lavan y planchan ropa ajena; y 362 son cocineros particulares. 

Es importante agregar que estos y estas profesionales del hogar merecen el trato como un integrante más de la familia. Ya que es un empleado que durante todo el día habitara nuestra casa, convivirá contigo, con tus hijos, familiares o amigos. El buen trato que se le dé a los y las empleadas domesticas, se verá reflejado en la dedicación, constancia y respeto que este mismo de hacia el jefe en turno. Por eso es importante, valorar el trabajo doméstico y no permitir su poca remuneración económica, en contraste con otros trabajos que requieren el mismo esfuerzo y preparación. 

Cualquier comentario, duda o aclaración lo invitamos a visitar la página de red_de_periodistas@hotmail.com

“DESDE LA RED” de Mujeres Periodistas de Matamoros. Conmemorar el 8 de marzo exigiendo justicia.

Por: Samara del Toro 

Celebrar el 8 de marzo día Internacional de la Mujer hablando de los avances en materia de género, es para muchas mujeres algo irónico, e incluso una afrenta cuando en su realidad diaria el ser mujer ha representado para ellas maltrato, abuso e incluso la muerte, aun hoy la violencia hacia las mujeres sigue siendo una herida abierta para la sociedad. 

Cruel e impactante la violencia de género sigue presente, sí acaso ahora anestesiada por el manejo que de ella hacen los medios masivos de comunicación, presentándola como algo trivial, de carácter individual y no nacional, contribuyendo a la indiferencia sistemática hacia esta problemática, la cual sigue tan latente como siempre, tal como lo muestran las estadísticas; 7 de cada 10 mujeres sufren algún tipo de violencia y 14 mujeres en promedio mueren diariamente por causas violentas y 1 de cada 5 de estas muertes ocurren en el hogar, esto de acuerdo a cifras del INEGI en el 2010. 

¿Cómo podríamos celebrar el Día Internacional de la Mujer? Como hacerlo si la mayor parte de la población femenina enfrenta un entorno de violencia y solo una tercera parte ha vivido lo que para todas es un derecho, una vida libre de violencia. 

Así lo demostró el Estudio Nacional sobre las Fuentes, Orígenes y Factores que Producen y Reproducen la Violencia contra las Mujeres, que se presentó ante las Comisiones de Derechos Humanos y para la Igualdad de Género del Senado de la República el cual señala que sólo 33 por ciento de las mujeres "han vivido una vida libre de violencia, no la observó en casa, no la sufrió en pareja y no la ejerce contra los hijos". 

Este mismo estudio detalla que la violencia durante la infancia, entre 30 y 40 por ciento de los casos tuvieron que recibir atención médica por heridas, fracturas, desmayos o quemaduras; de las jóvenes, ocho por ciento ha sufrido violencia sexual en el noviazgo, 15 por ciento por acoso escolar, cuatro por ciento por parte del personal docente en escuelas y que 27 por ciento de las mujeres actualmente esterilizadas no participo en esa decisión. 

Como celebrar, y reconocer una mayor igualdad y equidad, cuando el 70% de las personas que viven en pobreza son mujeres y sobreviven con 14 pesos al día, de acuerdo a la ONU, demostrando que la pobreza tiene rostro de mujer. 

La violencia que se ejerce contra la mujer incluso es un tema que reditúa beneficios económicos algunos aceptados públicamente, tales como el uso que de su imagen hacen los anuncios publicitarios con los que nos bombardea a diario la televisión o la publicidad impresa, donde se muestra a la mujer como un objeto decorativo de carácter sexual, o como ama de casa promoviendo los artículos domésticos la mayoría de los casos subordinada al hombre, y pocos son los anunciantes que se arriesgan a romper estereotipos mostrando la realidad de justicia social que la mayoría anhelamos. 

Es por eso que hoy la invitación es para vivir este 8 de marzo, recordando a las mujeres que a través de su vida han logrado las importantes victorias que a base de mucho esfuerzo se han conseguido, así como a las miles, quizá millones de mujeres anónimas cuyas historias no son recordadas pero han trabajado por ello, o cuyas vidas han sido cegadas a causa de la violencia de género, a ellas a quienes les debemos el compromiso de continuar trabajando por una sociedad más amónica y justa para todos y todas. 

Comentarios o información: red_de_periodistas@hotmail.com

“DESDE LA RED” De Mujeres Periodistas de Matamoros. Marzo Mes de la Mujer, pero también el marco para reflexionar sobre la protección a otros grupos llamados vulnerables.

Por: Mónica Cecilia Robles González 

La semana pasada, se conmemoró una fecha sumamente importante no solo para las mujeres, sino para la sociedad entera, ya que en los actos de discriminación no solo se ven afectados aquellos grupos a los que va dirigido tan vil acción, sino que, por ende nos afecta a todos. Y al igual que se discrimina por género, también existe la discriminación por edad, religión, raza, ideología, etc. 

Y es tal la discriminación hacia la mujer a nivel mundial –no solo en los países en vías de desarrollo- que la Organización de Naciones Unidad tomó la iniciativa de declarar el 8 de marzo de cada año como el Día Internacional de la Mujer. 

En un principio, la necesidad sobre la equidad de género se enfocó en el ámbito laboral- misma jornada laboral, mismo salario, derechos de maternidad, etc.-. Pero en la actualidad, tal acontecimiento (8 de marzo) ha dado un giro de 180 grados y se ha centrado en la violencia de género, ya que las cifras han alcanzado niveles verdaderamente dramáticos por este rubro. 

Casos como el de la India, de una joven brutalmente violada y asesinada; otros casos recientes en África, Medio Oriente y en Latinoamérica, dejan de manifiesto que es necesario cambiar la conciencia sobre la protección hacia la integridad del género femenino. 

En cuanto al ámbito laboral, no es menor la situación, los derechos de la mujer aún y cuando en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos es clara las situaciones de legalidad que ofrecen a la mujeres, sobretodo cuando se embarazada o en periodo de lactancia; ya en la práctica la situación es totalmente distinta, o simplemente la discriminación por ser mujer la deja fuera de las oportunidades laborales. 

Es precisamente en el “trabajo informal”, donde el mayor porcentaje lo practican precisamente las mujeres en México, y eso significa la carencia de beneficios médicos, entre otros. 

Otro rubro en el que hay que trabajar es en la discriminación por la edad, ya sean menores o adultos mayores; y, aunque en este caso, se segrega a ambos géneros por igual, existe en ciertos ámbitos la doble discriminación (por edad y por género). 

Tal es el caso de la explotación sexual y laboral en menores de edad, especialmente en las niñas; un grave problema en nuestro país que, incluso en la legislación no se dan la suficiente garantía de su seguridad. 

La vejez es otro “problema” al que se enfrentan los mexicanos, especialmente las mujeres, al no contar con medios para mantenerse ni la posibilidad de una vida digna hasta el final de los días. 

La cultura de nuestro país, es defender la “edad productiva”; y sobretodo al “género productivo” el que no tendría problema de cuidar a los hijos por mencionar un ejemplo. 

La cultura del cuidado de nuestros menores y de nuestros ancianos y ancianas, pero además de nuestras mujeres; en un país debe ser primordial, especialmente en una sociedad que se jacte de ser “civilizada”. 

Pero no solo se trata de civilidad; los problemas sociales que derivan del maltrato a ciertos sectores de la sociedad, a los que se podrían llamar “vulnerables”, puede resultar un boomerang y regresar aún con mayor fuerza y destrucción hacia la sociedad, el darle la espalda a estos grupos, es dar la espalda a nosotros mismos, y derivar en problemas que rebasarían a la misma sociedad. 

El tomar conciencia sobre los sectores de la población que deben ser objeto de atención, en este caso las mujeres, es imperante para el desarrollo de una sociedad. 

Agradecemos sus comentarios: red_de_periodistas@hotmail.com

“DESDE LA RED” de Mujeres Periodistas de Matamoros. La discriminación un problema latente en nuestro país.

Por: María del Socorro García 

La desigualdad social es un fenómeno universal, mientras muchas personas no tienen para comer o para curar sus enfermedades, otras tienen dinero y bienes más de lo que pueden necesitar en toda su vida. 

En nuestro país los problemas de pobreza, inequidad social, marginación y exclusión de ciertos grupos son ancestrales. Un ejemplo muy claro son las condiciones de desigualdad que viven los pueblos indígenas, la escasa o mala educación que reciben ; la explotación económica de su trabajo, sus condiciones de pobreza extrema, sin acceso a los servicios públicos de salud, el despojo de sus recursos naturales por parte de gente pudiente, su falta de poder o la falta de representación política etcétera , etcétera. 

En sentido general, la gente que se encuentra en condiciones de desigualdad, sufre discriminación y exclusión como resultado de relaciones de poder económico, político social y cultural, impuestas por los grupos que tradicionalmente han dominado a la sociedad económica. 

En México la discriminación se muestra de muy distinta formas; inequidad en la distribución de la riqueza, desigualdad de oportunidades , pobreza, subdesarrollo, el machismo e intolerancia hacia lo diverso, afectando a grupos concretos como las mujeres, las niñas y niños, las personas adultas mayores, las personas con discapacidades, las y los campesinos, las personas migrantes, las personas homosexuales, las minorías religiosas, los pueblos indígenas entre otros. 

Los que tienen el poder en sus manos, son los únicos que se benefician con el estado actual de cosas, han logrado que prácticas discriminatorias se invisibilicen, es decir que sean aceptadas como “normales” , mediante la implementación de un sistema capaz de promover y reforzar su existencia es decir se han valido de una ideología. 

Por todo lo anterior, la Secretaria de Educación en Tamaulipas a través del programa Prevención de la Violencia hacia la Mujer ( Previolem) está capacitando a las maestras y maestros para prevenir la discriminación, la violencia contra las mujeres y las niñas, partiendo y reconociendo que es la educación el eje central donde se sustenta la convivencia y la vida en paz . 

Esperemos que este programa obtenga el apoyo necesario por parte de las autoridades educativas y por parte de los docentes, ya que constituye un esfuerzo por evitar la reproducción de prácticas estereotipadas discriminatorias, sexistas y buscar promover la equidad entre los géneros como criterios de las acciones que se viven día a día en la escuela, una gran responsabilidad y compromisos en la defensa y el respeto de los derechos humanos y la discriminación que tienen nuestros maestros y maestras en Tamaulipas en estos tiempos de violencia que estamos viviendo. 

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“Desde la Red” de Mujeres Periodistas de Matamoros. Historia del día internacional de la mujer.

Por: Lucy Gómez Carriles 

Sobre el 8 de marzo existen diferentes versiones. La mas común es la de un incendio que hubo en una fabrica textil en Nueva York en 1857, donde habían muerto quemadas las obreras que estaban haciendo huelga. 

Las investigaciones de las historiadoras feministas señalan lo ocurrido en 1857 fue, en verdad la realización de una marcha convocada en el mes de marzo por el sindicato y pidieron un aumento de salario. Después de tres meses paro, las huelguistas se vieron obligadas a regresar al trabajo sin haber logrado una demanda. 

La historia del 8 de marzo esta cruzada por situaciones y hechos que muestran un escenario mas complejo y rico en acontecimientos marcados por la primera guerra mundial, la revolución Rusa, la lucha por el sufragio femenino, las pugnas entre socialistas y sufragistas, y el reciente auge del sindicalismo femenino durante las primeras décadas del siglo XX en Europa, Estados Unidos y Latinoamérica. 

Los orígenes del día internacional de la mujer están ligados a los partidos políticos socialistas de Estados unidos y Europa, en particular al protagonismo de las mujeres del partido socialista norteamericano que, desde 1908, instauraron unas jornadas de reflexión y acción denominadas Woman´s Day. La primera tuvo lugar el 3 de mayo 1908, en el teatro Garrick de Chicago, con el objetivo central de hacer campaña por el sufragio y contra la esclavitud sexual. 

De esta manera. El día internacional de la mujer surge para hacer propaganda a favor del sufragio femenino, para defender los derechos laborales no solamente de los trabajadores si no también de las trabajadoras y manifestarse contra la guerra. 

Al frente de la movilización por el día internacional de la mujer, las trabajadoras de la industria textil han tenido un lugar preponderante. Asi, a comienzos del siglo XX, son numerosas las movilizaciones y huelgas de obras en Estados Unidos. En 1909 se realiza la huelga de las obreras de la compañía de blusas Triangle, de la ciudad de Nueva York. Este paro, que se conoce como la “Sublevación de las 20000”, tuvo una enorme recuperación, tanto dentro de la opinión publica como en los círculos sufragistas y socialistas. 

El 28 de septiembre de 1909. El sindicato internacional de trabajadores del vestido inicia una huelga en apoyo de las obreras despedidas de dicha empresa. Días después se suma el movimiento de las mujeres norteamericana, la Liga nacional de mujeres sindicalizadas, las sufragistas, sociales y mujeres de la burguesía. 

3 de diciembre del año ya mencionado. La Liga Nacional de las Mujeres Sindicalistas, liderada por Mary Drier, feminista de clase media, convoca a una marcha de protesta contra la represión policial que reúne a 10 mil mujeres. Drier es arrestada. 

5 de diciembre. Las sufragistas realizan una concentración masiva en apoyo a la huelga. 

27 de diciembre. Se realiza un arbitraje entre la empresa y el sindicato que no es aceptado por la mayoría de huelguistas.  

15 de febrero de 1910. Se pone fin a la huelga. La gran mayoría de trabajadoras/es regresa a la fábrica sin haber conseguido la totalidad de sus demandas. 

Sábado 25 de marzo de 1911. El retorno de las obreras de Triangle a su trabajo (en febrero de 1910) no fue visto por ellas como una victoria, particularmente porque las demandas que obligaban a la empresa a instalar salidas de emergencia, la prohibición de mantener las puertas cerradas durante la jornada laboral, además de poner en funcionamiento escaleras de seguridad, nunca se pudieron discutir durante las negociaciones. Esto fue fatídico un año después, el sábado 25 de marzo de 1911, al producirse un incendio que destruyó gran parte de las instalaciones de Triangle. La tragedia dejó como saldo 146 trabajadoras muertas y numerosas mujeres heridas. "La prensa acusó del incendio a un trabajador que fumaba en esos momentos. La Liga Nacional de Mujeres Sindicalistas comenzó una campaña para que se legislara contra los incendios y a favor de la protección de las trabajadoras/es, así como una mayor vigilancia de las leyes existentes" (Ana Lau). 

La Liga Nacional de Mujeres Sindicalistas, fundada en 1903, fue una iniciativa de mujeres de clase media pertenecientes a organizaciones feministas que, para lograr visibilidad política, tomaron la iniciativa de apoyar y participar en las huelgas. 

Todo esto dio fruto a la igualdad en lo laboral entre hombres y mujeres. Se logro después de la lucha incasable de mujeres obreras explotadas de la industria textil, para que las que estamos ahora como empleadas a cualquier nivel tengamos los mismos derechos y prestaciones que los hombres. 

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"Desde la Red" de Mujeres Periodistas de Matamoros. ‟Detrás de un gran hombre hay una mujer inteligente”

Por: Vicky Castillo 

Conmemorar hoy una fecha tan extraordinaria, significa un trascendental acontecimiento histórico, social, cultural y político en México. Para llegar a los antecedentes que conocemos actualmente, de la lucha que se ha originado por la Equidad de Género y el respeto hacia la mujer. Es importante remontarnos a hechos pasado, para poder entender mejor esta fecha. 

¿Por que hoy se celebra con orgullo el día de la mujer? Fue en 1977, cuando la Organización de las Naciones Unidas estableció el 8 de marzo como fecha para celebrar y reconocer a la mujer y su participación en la vida laboral y pública a nivel mundial. Este fue un logro muy significativo para todas aquellas mujeres que luchan día a día por la libertad de expresión y el trato justo para ellas. 

A partir de este movimiento las mujeres empiezan a tomar conciencia de que si el hombre ha obtenido logros, en gran parte se debe a su compañera, ya que es ella la que ha estado a su lado: guerrero, poeta, científico, deportista. Dándole ánimos y defendiendo sus ideales. Si bien recuerdo, la mujer ha sido la inspiradora de varias obras de arte, creadas por hombres que la toman como modelo para escribir poemas y canciones que los han llevado al triunfo. 

Existen en el mundo muchas mujeres y claro también hombres que se han sumado a la lucha de este que antes era tan inalcanzable sueño que hoy en día es toda una realidad, la libertad de la mujer. 

Un claro ejemplo de ello fue la sufragista alemana Clara Zetkin, la que impulsó todo este movimiento hace 94 años, ella pertenecía a movimientos socialistas y buscaba honrar con la fecha un acontecimiento trágico sucedido al otro lado del mundo, en Nueva York, cuando unos años antes, en 1909, murieron quemadas un 8 de marzo, 129 obreras en la Cotton Textile Factory, una fábrica textil donde manufacturaban camisas, al impedirles los dueños la salida cuando se incendió el galerón donde trabajaban. 

Los patrones encerraban bajo llave a las trabajadoras, inmigrantes judías e irlandesas, para que no se unieran a los movimientos sindicales que pedían un salario mejor, un trato más digno y el voto para las mujeres. 

México se sumó de manera temprana al movimiento feminista. En 1935 el gobierno del presidente Lázaro Cárdenas, incorporó la fecha del 8 de marzo al santoral cívico. Más tarde, el Distrito Federal sería sede de la primera Conferencia Internacional de Mujeres en 1975. A partir de entonces crecieron en número las organizaciones femeniles dedicadas a causas específicas como, por ejemplo, el dar apoyo a familiares de desaparecidas en Ciudad Juárez, a mujeres inmigrantes y mujeres violadas. 

Dentro de los avances que vale la pena destacar: en México, por ejemplo, la población femenina representa el 50% de la matrícula en educación superior, lo cual significa que las familias están apostando a invertir en la formación de sus hijas. 

La creencia de personas que fueron educadas en las épocas donde lo que inculcaban, mamá y papá a sus hijos e hijas. Era que el hombre es el jefe de la casa y la mujer es la encargada de la educación y el cuidado de sus descendientes y del hogar. Eso ya ha quedado atrás. La mujer de hoy busca oportunidades de crecimiento y de preparaciones. En la actualidad, en la ciudad de México, las mujeres dominan los micronegocios. De acuerdo con una encuesta elaborada por la Cámara de Comercio, el 58% de los pequeños negocios, son iniciados o dirigidos por una mujer. 

En la misma ciudad hay en el gobierno 163, 965 empleados de base, de los cuales 50,792 son del sexo femenino. 

Aún existen prejuicios respecto a este tema. Para muchos, una mujer con habilidades significa competencia. Y lo que la mayoría de las damas han logrado no han sido concesiones ni espacios gratuitos, lo que ellas han logrado ha sido con trabajo y mucho esfuerzo. 

No solo hoy, respetes a una mujer, si no también todos los días del año. Admírala, cuídala, protégela, apláudele la labor y lucha que han dado las mujeres para introducirse en el mundo laboral, político, social y económico. Para conservar lugares y escalar en el mundo social, y su vocación por seguir en la lucha por la libertad, que al final de cuentas... tiene nombre de mujer. 

Cualquier comentario, duda o aclaración escribanos red_de_periodistas@hotmail.com

“DESDE LA RED” De Mujeres Periodistas de Matamoros. Dejar el papel de víctimas y convertirnos en luchadores por la igualdad de nuestro género.

Por: Idalia Beltrán 

Sin afán de hacerle ver una vez más como víctima por su condición de mujer, pero sí como un ser humano que en este mismo siglo XXI sigue siendo abusada y menospreciada por considerarla una persona con menor capacidad y menor habilidad, la mujer ya no pide grita para hacer valer sus derechos. 

Y es que a pesar de campañas que incluso se han pretendido permanente, observamos que las cifras de mujeres golpeadas, maltratadas y asesinadas siguen creciendo, en todos los países, en donde se destaca México por el machismo imperante tanto en los hogares como en las instancias de gobierno que poco hacen para poner fin a este problema común que preocupa a las de nuestro género principalmente. 

El lema de este año es “Una promesa es una promesa: momento de pasar a la acción para acabar con la violencia contra las mujeres” es una frase que nos alienta a luchar y hacer válidos todos y cada uno de nuestros derechos como seres humanos, en cualquier ámbito de nuestras vidas.

Porque en todo el mundo por más de 100 años cada vez más mujeres se unen a esta lucha que ha dejado en el camino a cientos y miles que se atrevieron a exigir igualdad y justicia. 

Desde huelgas sexuales allá en la Grecia antigua las mujeres lucharon por la paz, marchas, huelgas de hambre, y demás formas de protesta han sido utilizadas para que la voz de las féminas tenga eco en un ambiente que a pesar de abrirse a la igualdad sigue cerrándose pero lo que es peor discriminando a la mujer. 

Algunos estudiosos y activistas precisan que esto se debe a que muchas veces los movimientos para la igualdad de derechos no se exigen en los hogares ni mucho menos se inculca una cultura de respeto en el seno familiar. 

Es decir que solo en la vida pública y política se pretende tener derechos pero en el hogar la mujer se somete total y completamente al hombre, por las costumbres y cultura patriarcal en la que hemos sido educadas desde hace siglos. 

Específicamente las mujeres, mientras luchamos por nuestros derechos e igualdad hacemos de las niñas seres que deben servirle a los hombres, y a los niños y jóvenes se les inculca que deben ser atendidos por sus hermanas, sus primas, a los varones se les educa para que sigan siendo el “sexo fuerte” dando como resultado el interminable abuso de poder hacia la mujer. 

De acuerdo a registros de la Organización de las Naciones Unidas, existe al menos en 125 países, leyes específicas que penalizan la violencia doméstica; sin embargo, 603 millones de mujeres viven en países en los que no se considera un delito, y según esta organización se reconoce que entre 4 y 5 % de los casos de violencia contra la mujer se denuncian. 

Cabe hacer mención que 7 de cada 10 mujeres ha sido violada en sus derechos y lo mismo se ve en México que en cualquier otro país del mundo en donde mucho se habla de igualdad de género y respeto, sin embargo la mujer sigue siendo relegada a segundo plano , por lo que en este Día Internacional de la Mujer se llama a todo nuestro género a hacer una reflexión para analizar si realmente se ha avanzado en este rubro. 

Y si realmente se observa un estancamiento, es necesario poner fin a este mundo machista que todavía deja morir a las mujeres en su falta de compromiso y cumplimiento de resolver los feminicidios que existen en varios estados de la república Mexicana, pero además los abusos y agresiones por parte de sus parejas, por parte de instituciones públicas, e incluso por parte de su propios gobierno que insiste en cumplir a este sector solo con asignarle tareas o posiciones para cumplir con las cuotas de género, sin dejarle muchas veces expresar sus ideas, ya que solo se hace para cumplir con el sector. 

Por otra parte y a pesar de la feroz lucha que hacen las activistas, más de 1 millón 37 mil mujeres tienen su atención asegurada en Matamoros. 

Por otra parte se indica que de acuerdo al Observatorio Internacional del Feminicidio en dos años, se registró la desaparición de alrededor de 4 mil mujeres. 

Otra cifra que alarma es que entre el 15% y el 71% de féminas han sufrido algún tipo de violencia física o sexual por parte de su pareja, indicadores que nos dicen que poco se ha avanzado en la prioridad que todas tenemos… el respeto e igualdad de derechos entre hombres y mujeres. 

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“Desde la Red”…De Mujeres Periodistas de Matamoros. Lucha de años han llevado las mujeres en el ámbito militar.

Por: Erandi Márquez 

En 1950 se instituyó el 19 de febrero como día del Ejército Nacional, aunque el Colegio Militar se fundó en 1823 y este último estuvo cerrado durante 184 años para las mujeres. 

Aunque se ve como un gran avance los logros que se han tenido a la fecha en el Ejército Mexicano para las Mujeres, aún tiene un alto costo el poder desarrollarse en este ámbito. 

Miles de mujeres en la lucha 

Ha habido miles de mujeres que por años quisieron pertenecer a las filas del ejército, pero nunca se les dio la oportunidad, aunque muchas lucharon y se aferraban a sus sueños. 

Si nos remontamos a la historia la primera mujer en el servicio activo del ejército y fuerza aérea mexicana fue María González de Carter en 1934, pero fue como afanadora de primera en intendencia; un año más tarde se da el espacio a otra más, pero como enfermera ayudante en el departamento de sanidad militar. 

En 1938 como oficinistas 

Es en 1938 cuando se da el decreto presidencial crear el cuerpo de oficinistas del ejército, y aunque para aquellos años era un gran avance, observamos que las mujeres solo eran vistas para hacer trabajos administrativos y de ayuda en ciertos quehaceres. 

Es hasta 1945 cuando causa alta en la Dirección de Aeronáutica Militar la primera mujer como Sargento Segundo de Mecanógrafa y en 1947 se da la oportunidad cuando se permite como cabo dibujante en el Servicio Geográfico del Ejército. 

La brecha histórica 

Según informe de la propia SEDENA es 1954 ingresan mujeres al Servicio de Cartografía como Fotogrametrístas, pero es hasta 1991 como ingenieras del servicio cartográfico, ¿Cuántos años pasaron y de qué dimensión es la brecha?.

El caso de la mayor Estela Gracia García es digno de recordarse, ya que esta era hermana del fundador de la Escuela Médico Militar, que quería ser teniente coronel en 1971, en el sexenio de Luis Echeverría. Ella concursó y aprobó con calificaciones de excelencia, pero el entonces Secretario de la Defensa, Hermenegildo Cuenca Díaz, le negó la promoción. 

“Para que aprenda a no reclamar” 

Aguerrida, peleó su derecho a ascender y como respuesta la detuvieron y encarcelaron tres días en el Campo Militar Número 1. El motivo: “Para que aprenda a no reclamar”. Obtuvo el grado de teniente coronel hasta 1979, en el sexenio de José López Portillo, pero por retiro. 

Es el año 1982 cuando la Dirección General de Fábricas de Vestuario y Equipo, entran las mujeres como operarias, encargadas de fabricar y confeccionar el vestuario y equipo que emplea el Ejército y Fuerza Aérea Mexicana, que aunque esto para algunas/os puede parecer un logro, el dar el espacio o la oportunidad, más bien parece acomodarlas en áreas de servicios domésticos. 

En el coro en 1985 

En 1985 ingresan mujeres para formar parte del coro y orquesta del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, quienes pertenecían a diferentes dependencias, ya que años atrás ni siquiera tenían cavidad en el área cultural y seguramente se creyó dar el espacio a las mujeres era mínimo. 

En el mismo año, se integró el agrupamiento femenino, con el fin de que las mujeres de las dependencias de la Secretaría de la Defensa Nacional participarán en el Desfile Militar. 

Hasta 2000 en el servicio militar 

En 1990 ingresan mujeres a la Dirección General de Fábricas para realizar actividades administrativas y en la fabricación de armamento y municiones, asimismo 10 años después en el 2000 es la primera ocasión que las mujeres realizaron el servicio militar nacional de manera voluntaria, además se crea el batallón de tropas de adiestramiento femenino. 

Las principales formas de participación activa por así decirlo fueron en las áreas de Enfermería, Odontología y Administración, siendo hasta 2007 cuando se abrió para las mujeres en las carreras de Infantería, Artillería, Caballería Axial, como piloto aviador e Ingeniería Militar. 

Pero no fue sino hasta el año 2008 cuando se difundió la noticia, de que la carrera de las armas en el ejército, se abría al sexo femenino, apenas 14 mujeres entraron por primera vez a la carrera de las armas, lo que fue considerado como un parteaguas en el ejército. 

Hace dos años 

La Cámara de Diputados aprueba en septiembre de 2011 la Minuta del Senado para que las mujeres pudieran ser nombradas generales del Ejército Mexicano, y en que estén en igualdad de condiciones que los hombres para acceder a todos los niveles de mando supremo, alto, superiores y de unidades en el Ejército y la Fuerza Aérea Mexicanos. 

De igual forma, quedó abierta la puerta para que las mujeres ingresen sin distinción alguna a los centros de educación militar, y que tengan los mismos derechos y obligaciones que los hombres dentro de la escala jerárquica militar. 

En el 2012 se tenía la estadística que 12 mil mujeres formaban parte del cuerpo de las fuerzas armadas, pero aún ciertas restricciones, pues hay quienes afirman que si tienen hijos no pueden ingresar. ¿Habrá igualdad?